爱岗敬业，认真做好每一件事

2007年，林瑞姿加入裕丰之初，公司的财务队伍只有4人，现如今，伴随着公司的发展，裕丰已经成立财务中心，人员的壮大也高效支撑着裕丰地产这个全国品牌的高速运转。

作为财务中心的一员，林瑞姿表示，裕丰的财务中心全员都有一股忘我的拼搏精神，大家为了共同的目标、同一件事去拼尽全力的样子深深感染了她。

有一年春节是5号，正值月初，只有5天的工资核算时间，非常紧张。“当时我们财务团队有坚定的信念，一定要做好工资核算，保障同事们能够拿到工资回家过年，这也是我们财务团队重要的职责之一。”仅用5天的时间，财务中心通过高效的团队合作给同事们提前发放工资，让前线伙伴回家过肥年。

团队精神为林瑞姿留在裕丰注入了强心剂，而林瑞姿的存在也为财务团队注入了发展活力。林瑞姿进入裕丰时的上司琼姨虽然已经50多岁了，但是工作质量和工作素质极高，她也深受琼姨的影响，身怀敬业之心，认真做好本职工作。

财务工作需要很严谨、严肃，涉及到的都是金钱问题，但在财务团队的共同努力下，公司的财务管理在不断完善，每个环节都很流畅，钱、物、数据等都有专人管理。在敬业精神的鞭策下，面对枯燥、繁琐且重复的工作，林瑞姿也能探寻到其中的乐趣，协同财务中心的伙伴们更高效地投入工作。

职业生涯终止，学习从未中断。

2011年，在裕丰服务了四年之后，到了退休年龄的林瑞姿面临着双重选择，而她毫不犹豫的选择退休返聘，重回裕丰。林瑞姿表示，在裕丰工作很开心。除了对裕丰人性化的管理以及企业文化的认同外，裕丰也给了她更多开阔视野的机会。

“去年承蒙公司给到机会可以去外地城市对城市公司进行财务系统培训，为公司发展城市公司作出贡献。感谢公司给予的机会，让我有机会去外地城市进行培训，让我不仅限于接触财务角色，还能作为讲师对外区同事进行培训。”城市运营支持工作打开了林瑞姿的视野。

同一个平台，同一个岗位，却可以拥有不一样的视野，这一切得益于裕丰地产的飞速发展。伴随有城市有裕丰的发展步伐，林瑞姿作为重要运营支持力量参与到了城市运营支持工作中。

职业生涯虽终止，学习却并未中断。从业裕丰八年来，林瑞姿始终辛勤奋斗、坚守初心，也乐于接受新鲜事物，经常上网找课程学习，自我提升，与时俱进。

于林瑞姿而言，裕丰地产不只是一个单纯的企业符号，更是职业生涯中的重要一站。在这个充满温情与发展动力的平台上，她也一齐成长，燃烧着自己的激情与力量，扎根于此，收尾于此，亦成就于此。最后林瑞姿祝愿裕丰地产持续扩张，业绩再创新高，早日实现有城市有裕丰的伟大梦想。

致敬每一位认真坚守岗位，敦厚炽热的裕丰人。