储备干部

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、完善的晋升通道：经纪人--团队主管--店长--区长--开公司！

任职要求：

1、年龄满18周岁，性别不限，性格开朗、积极向上，普通话标准，逻辑清晰，具有良好的表达能力和沟通能力，具有良好的团队精神（接受应届毕业生）； 2、有强烈的上进心和赚钱欲望，能承受工作压力，（不能吃苦，娇生惯养的请勿浪费大家时间）； 3、热爱销售、热爱互联网行业，有目标、有热情，想挑战高薪； 4、面试通过，直接上岗，无经验者，可提供岗前培训及一对一带人实践。

职位待遇：

优厚的底薪保障： 底薪2200-4600元，职级越高底薪越高 超高的业绩提成： 佣金50%起提，最高直提86%（不跳点），职级越高提成越高 丰厚的股份分红： 店长享有分店50%的股份分红 底薪+个人提成+分店提成+股份分红，一份工作，多重收入！ 高度自治的分店管理权+有法律保障的股权，一对一辅导+专业培训帮你成长，完善的无天花板晋升机制帮你筑梦。

上班地址：

浙江省温州市鹿城区车站大道银苑大厦1栋601