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人力资源总监

2019-06-21广州-越秀区

五险一金
员工旅游
弹性上班
绩效奖金
定期培训

20000 - 30000元/月

  • 经验2 - 5年

  • 1 - 2人

  • 广州

  • 大专

岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源战略和人力资源开发工作,督促人力资源战略和政策的执行。 2、负责各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才架构建设和人才储备; 3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训及评估、绩效、员工关系等管理工作; 4、协助建立各岗位的胜任特征模型及招聘标准,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,制定及完善相关制度。 5、通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置。

任职要求:

1、3年以上人力资源管理工作经验,专业的战略人力资源管理知识和实操经验; 2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和方法,丰富的招聘经验及技巧; 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的操作流程、法律法规及政策; 4、具有良好人际交往能力、敏锐的洞察能力、分析判断力及解决问题的能力;

职位待遇:

20K-30K/月

上班地址:

广州市越秀区越华路112号珠江国际大厦19楼

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